DBS Bank extinde programul de instruire în AI la întreaga industrie financiară din Singapore

Cum va transforma DBS Bank instruirea în AI pentru întreaga industrie

DBS Bank a decis să deschidă programul intern de instruire în inteligenta artificială și pentru restul industriei financiare din Singapore, printr-o nouă parteneriat cu Institutul de Bănci și Finanțe din Singapore. Inițiativa, anunțată recent, se bazează pe experiența bancii în formarea a 40.000 de angajați în domeniul AI, pentru a susține dezvoltarea forței de muncă la nivel sectorial.

Culture picks

Roboții chinezi au distrus recordul lui Usain BoltUitați-vă de ochelarii Meta Ray-Ban. Ochelarii de afișare virtuală, ciudăți la vedere, sunt mult mai utiliAmazon crește prețurile Kindle din cauza crizei de RAMDate personale expuse în atacul asupra Apollo Global Management

Scopul colaborării este de consolidare a competențelor în AI în toate instituțiile financiare, în contextul accelerației transformării digitale.

Memorandumul de înțelegere între DBS și IBF se concentrează pe dezvoltarea comună a modulelor de instruire, partajarea celor mai bune practici și crearea de drumuri de învățare accesibile pentru profesioniști din bănci, asigurări și fintech. DBS va adapta curriculumul intern de AI — care acoperă teme precum bazele învățării automate, etica datelor și luarea de decizii bazate pe AI — pentru a-l face util pentru întreaga industrie.

Programul va combina învățare online cu atelieruri practice, pentru a asigura aplicarea în realitate. IBF va ajuta la personalizarea conținutului în conformitate cu standardele reglementare și nevoile industriei, pentru a asigura relevanța și respectarea normelor.

Cum se asigură accesibilitatea și incluziunea

Instruirea va fi lansată în faze, începând cu sesiuni pilote pentru managerii de nivel intermediar și echipele tehnologice, înainte de a se extinde la tot personalul. Responsabilii DBS au explicat că abordarea se concentrează pe învățarea prin experiență, permițând participanților să lucreze pe cazuri reale din viață, precum detectarea fraudelor, modelarea riscului de credit și automatizarea serviciului clienților.

IBF va gestiona înscrierea și certificarea, în timp ce DBS furnizează experții subiectului și materiale de învățare. Ambele organizații au subliniat că inițiativa nu are ca scop înlocuirea locurilor de muncă, ci îmbunătățirea capacităților umane prin instrumente de AI.

Pentru a promova accesul echitabil, programul va oferi taxele subvenționate pentru instituțiile financiare mai mici și va include suport multilingv, unde este necesar. Se proiectează trasee speciale pentru personalul ne tehnic, pentru a-și dezvolta alfabetizarea în AI fără a necesita cunoștințe de programare. IBF a menționat că flexibilitatea în ritm și format va permite profesioniștilor să se perfecționeze fără să-și deranjeze programul de lucru. DBS a evidențiat datele interne care arată că angajații care au terminat instruirea în AI au raportat o mai mare încredere în utilizarea instrumentelor digitale și o colaborare mai bună între departamente.

Inițiativa poziționează sectorul financiar din Singapore să navigheze mai bine integrarea AI în fața competiției globale în creștere. Prin scalarea expertei interne la nivel de industrie, DBS și IBF speră să creeze o forță de muncă mai rezilientă și mai inovatoare, capabilă să adopte AI-ul cu responsabilitate.

Succesul va fi măsurat prin rata de participare, evaluările de abilități și impactul următor asupra productivității și inovației la firmele participante.

Cum poate DBS Bank să transforme forța de muncă financiară din Singapore prin

Cine poate participa la programul de instruire în AI?

Angajații din bănci, companii de asigurări, firme fintech și alte instituții financiare înregistrate în Singapore pot participa, cu prioritate pentru rolurile implicând date, tehnologie sau luarea de decizii.

Vor primi participanții o certificare formală? Da, IBF va elibera certificări recunoscute, aliniate cu cadrile naționale de competențe și valorizate pentru progresul de carieră în sectorul financiar.

Cât durează fiecare modul de instruire? Majoritatea modulelor durează între patru și opt ore, distribuite pe una sau două săptămâni, combinând învățare în ritm propriu cu sesiuni live cu instructor.