Finqware deschide 11 posturi în România, Ungaria și Croația!
Piața din Europa Centrală și de Est devine un teren de luptă intensificat pentru talentele tehnologice.
Culture picks
Judge anulă lista neagră a Pentagonului împotriva Anthropic: e ilegală
Lovitura de miliarde a lui Kevin Durant: Cum un pariu pe AI îi poate aduce 60 de milioane de dolari
Facturi mai mici la energie: Indiana Michigan Power propune reduceri de 59 de milioane de dolari
Test de anduranță extrem: BYD Yangwang U7 a supraviețuit unui regim de tortură electricăÎn acest context, Finqware, fintech-ul european cunoscut pentru automatizarea proceselor financiare și integrarea bancară bazată pe Open Banking, a anunțat deschiderea a 11 vacante în trei țări: România, Ungaria și Croația.
Posturile vizează domenii critice, inclusiv succesul clienților, conformitatea regulativă, dezvoltarea afacerilor și inovația în soluțiile de plată. Compania lansează și programe dedicate formării noii generații de specialiști în tehnologia financiară. Această inițiativă strategică pune accent pe rolul fundamental al capitalului uman în ecosistemul tech din zonă, subliniind faptul că competiția pentru profesioniști calificați atinge cote record.
Finqware recrutează 11 specialiști în CEE!
La baza acestei extensii se află viziunea fondatorilor de a transforma expertiza acumulată în România într-o forță de impact continental.
Compania, care a debutat pe piață în 2018, a început prin furnizarea de servicii tehnice către Banca Transilvania, cel mai important jucător bancar din România, alături de alți actori de seamă din sector.
De ce caută Finqware lideri în România, Ungaria și Croația?
Echipa fondatorilor include Cosmin Cosma, care ocupă funcția de CEO, alături de Dănuț Covalciuc și Dumitru Tărăianu. Recent, Cosmin Cosma a detaliat strategia de creștere în cadrul evenimentului Profit LIVE, evidențiind ambiția de a construi o entitate fintech robustă la nivel european.
Leadershipul companiei consideră că expansiunea nu este doar o simplă creștere numerică a forței de muncă, ci o oportunitate de a cultiva viitori lideri ai industriei. Cosmin Cosma a explicat că caută indivizi motivați de curiozitate, inițiativă și o viziune europeană, care să fie dispuși să preia responsabilități substanțiale și să influențeze direct direcția sectorului financiar.
Prin această abordare, Finqware își propune să accelereze adoptarea tehnologiilor sale pe piețele din estul continentului, transformând angajările într-un instrument de dezvoltare profesională comună între companie și noii colegi.
