Meta trebuie să numească managerii vinovați pentru pirateria cărților
Cine a ordonat pirateria?
Un judecător federal a ordonat Meta să identifice liderii seniori care au aprobat descărcarea în masă a cărților cu drepturi de autor pentru antrenarea AI. Compania nu mai poate ascunse vinovăția în spatele angajaților de rând.
Culture picks:
Decizia vine într-o acțiune în numele unui grup de autori care acuză Meta că a antrenat modelele LLaMA pe texte piratate. Până acum, Meta susținea că angajați individuali au luat decizia de a folosi site-uri torrent, fără aprobare formală din partea managementului.
Ordinul de descoperire cere Meta să producă documente care arată carei manageri au semnat aprobarea utilizării bibliotecilor umbre, inclusiv Anna’s Archive și LibGen. Judecătorul vrea să știe dacă conducerea știa despre descărcările prin torrent.
Strategia de apărare a Meta a fost să arate degetul spre angajații juniori. Aceștia au acționat pe inițiativă proprie, susține compania, pentru a proteja C-suite de Ce înseamnă asta pentru antrenarea AI?
Această decizie expune o lacună în responsabilitatea corporativă. Dacă nimeni „a decis” să pirateze cărțile, compania poate fi supusă la un control mai strict asupra controlurilor interne. Ordinul poate forța Meta să dezvătuie lanțul de comandă pentru strategia de achiziție a datelor.
Autorii speră că descoperirea va dezvătuie e-mailuri sau memoranduri care dovedesc cunoașterea executivilor. Meta trebuie acum să Întrebări frecvente
Autorii speră că descoperirea va dezvătuie e-mailuri sau memoranduri care dovedesc cunoașterea executivilor
Care biblioteci umbre au fost implicate?
De ce a acuzat Meta angajații obișnuiți?
Compania a susținut că angajații individuali au luat alegerea de a piratea conținut. A fost o încercare de a distanța managementul senior de decizie.
Ce se întâmplă dacă Meta refuză să numească managerii?
Judecătorul a emis un ordin de descoperire. Nerespectarea lui poate duce la sancțiuni sau inferențe adverse împotriva companiei în litigiul în curs.
More stories: