Cu ajutorul noii runde de finanțare
Pluria, un start-up românesc înființat în 2020 de Andrei Crețu și Gabriela Drăghia, își propune să își dubleze afacerea în următoarele 12-18 luni, având în vedere accesul la o rețea extinsă de spații de lucru. Compania oferă, în prezent, acces la peste 1.000 de spații de coworking și cafenele de lucru în 150 de orașe din 20 de țări. În 2025, Pluria a înregistrat o creștere de 2,3 ori a veniturilor, iar tichetul mediu per client aproape s-a triplat. Recent, compania a încheiat o rundă seed de 2 milioane de dolari, cu Sparking Capital și Crescendo Ventures.
Culture picks
Antreprenorul din Galați și fabrica de drone Orbotix
Nvidia Vera CPU Benchmarks arată performanță mare
Întrebări și răspunsuri cu creatorul Claude Code și șeful Boris Cherny despre modul în care titlul de „inginer
Bitcoin pierde teren în fața aurului după trei luni de creștere constantă.America Latină a devenit centrul de greutate al Pluria, cu Columbia, Mexic și Argentina generând aproximativ 80% din afaceri. Un client diversificat a folosit 63 de orașe diferite într-un singur an.
Cu ajutorul noii runde de finanțare, compania intenționează să lanseze un produs self-serve destinat echipelor mai mici și să își deschidă piața din Brazilia.
Gabriela Drăghia, cofondatoare și CRO al Pluria, a declarat în cadrul emisiunii ZF IT Generation: Veniturile contează cel mai mult, așa că o să încep prin a-ți împărtăși creșterea noastră, care a fost de 2,3X pentru veniturile totale la nivel global.
Ce ne-a încălzit și mai mult a fost faptul că am avut clienți care au crescut intensitatea utilizării de servicii cu noi, ceea ce s-a reflectat în aproape o triplare a ticket-ului mediu. Deși nu a comunicat o cifră absolută de venituri, Gabriela a explicat că runda de finanțare susține trei direcții strategice.
Prima este dezvoltarea unui modul de analiză a colaborării între echipe, denumit intelligent collaboration, care va oferi companiilor o radiografie a modului în care colegii interacționează între departamente, formulând recomandări pentru viitor. Putem să facilităm companiei o radiografie foarte bună a modului în care colegii colaborează, a stilului de interacțiune umană între departamente, între oameni din diverse arii.
Aici vom adăuga o componentă de inteligență artificială pentru a putea ajuta nu doar analiza status quo-ului, dar și a putea formula niște recomandări de impact pentru viitor, a adăugat Drăghia.
A doua direcție vizează lansarea unui produs self-serve pentru echipe mai mici
A doua direcție vizează lansarea unui produs self-serve pentru echipe mai mici de 50 de angajați, pragul minim actual pentru a accesa serviciile Pluria. Noul produs va permite plata directă cu cardul, fără interacțiune umană, și este planificat pentru lansare cel târziu în al treilea trimestru din 2026.
A treia direcție este extinderea în Brazilia, ca urmare a cererii din partea clienților existenți care au angajați în acea țară.
Nu înseamnă că facem neapărat pași agresivi înspre a deschide Brazilia, dar avem cerere din partea portofoliului existent de clienți să deschidem rețea și pentru utilizatorii pe care ei îi au acolo, a explicat Drăghia.
În mai puțin de doi ani, centrul de greutate al Pluria s-a mutat în America Latină, unde Columbia, Mexic și Argentina generează aproximativ 80% din afaceri.
România continuă să crească, dar LATAM este o piață mai mare și mai generoasă în ceea ce privește cererea, a subliniat Drăghia.
Cofondatorul Andrei Crețu este temporar relocat în America Latină pentru a susține dezvoltarea business-ului.
În ultimele 6-12 luni, vedem că s-a schimbat discuția. Acum e mai mult despre intenționarea întâlnirilor între oameni. Nu este vorba despre obligativitatea întoarcerii la birou, ci despre o cadență de întâlnire justificată de un proiect, o lansare de produs sau un obiectiv clar.
