Doar 6% dintre companii transformă AI în profit semnificativ

AI avansează mai repede decât companiile se pot adapta!

McKinsey & Company a publicat ediția 2026 a studiului global privind evoluția inteligenței artificiale, bazat pe opiniei a 1.719 de experți proveni din 97 de state. Concluzia principală a cercetării este că ritmul de avansare al tehnologiei AI depășește capacitatea de adaptare a întreprinderilor care o adoptă.

Culture picks

Apple AirTag 4-Pack la preț record pe Amazon: doar 79 de dolariProton primește un nou pachet de jocuri niche pentru LinuxEZVIZ prezintă la IFA 2026 o cameră de securitate cu zoom multi-lens și AICanonical MicroCloud permite rularea unui server acasă pe Raspberry Pi, fără Proxmox

Deși o mare parte din respondenți — 80% — constatează o creștere semnificativă a productivității datorită utilizării AI, iar jumătate din ei spune că tehnologia le facilitează luarea de decizii mai bune, doar o minoritate — 37% — raportează un impact pozitiv direct pe profitul operațional (EBIT), un procent neschimbat față de anul anterior. Mai grav, doar 6% dintre companii afirmă că obțin beneficii financiare semnificative prin implementarea AI, indicând o ruptură marcantă între potențialul tehnologic și realizarea practică a valorii economice.

Adopția AI se generalizează rapid: 89% dintre organizații declară că folosesc tehnologia în cel puțin o funcție de business, iar scalarea la nivel întreg al companiei a crescut de la 38% la 44% în cadrul unui an. De asemenea, ponderea celor care integrează AI în trei sau mai multe domenii funcționale a urcat de la 51% la 56%, reflectând o tendință spre utilizare mai profundă și sistematică.

Totuși, disparitatea între companii mari și mici se amplifică, în special în domeniul agenților AI. În firmele cu venituri peste un miliard de dolari, ponderea celor care scalează agenții AI a crescut de la 27% la 40% în doar un an, în timp ce la companiile mai mici acest indicator a stagnat la 22%, evidențiind un avantaj competitiv al structurilor mari în exploatarea tehnologiei avansate.

Investițiile în AI continuă să crească: 60% dintre companii așteaptă un buget dedicat AI mai mare în anul viitor. Din eșantionul analizat, 28% alocă deja peste 10% din bugetul total de tehnologie pentru soluții bazate pe AI.

Totuși, una din cinci organizații a ales să limiteze utilizarea AI din cauza costurilor operaționale, inclusiv cele legate de consumul de tokeni, un factor care devine în creștere semnificativ în evaluarea rentabilității implementărilor.

Un trend semnificativ observat este renunțarea la achiziții externe de software: 32% dintre respondenți spune că organizațiile lor au renunțat la cumpărarea cel puțin unui produs sau funcionalitate software, deoarece le pot construi echivalent intern folosind instrumente AI de programare. Această tendință este mai marcantă în sectorul tehnologie (41%) și sănătate (39%), unde agenții de programare permit mutarea dezvoltării software în interiorul companiei, înlocuind achizițiile externe.

Aceasta nu doar reduce dependența furnizorilor, ci transformă și modelul de operare al departamentelor IT.

Companiile renunță la software-ul extern în favoarea AI?

Companiile care raportează rezultate financiere semnificative din AI deosebesc printr-un grad mult mai mare de transformare internă. Aproape trei sferturi (75%) dintre ele au regândit fundamental fluxurile de lucru, în contrast cu doar un sfert (25%) la celelalte organizații.

De asemenea, acestea sunt de 3,3 ori mai incline să folosească AI pentru a conduce transformarea businessului în următorii trei ani și alocă peste două ori mai mult — peste 15% din bugetul de tehnologie — comparativ cu restul.

Studiul subliniază că avantajul acestor lideri nu provine exclusiv din bugete mai mari, ci din capacitatea de a redefini procesele prin integrarea profundă a AI, nu doar prin suprapunerea ei asupra structurilor existente.

În ceea ce privește impactul asupra forței de muncă, prognozele privind reducerile de personal s-au dovedit supraevaluate. Doar 14% dintre respondenți confirmeză că AI a dus la scăderea numărului de angajați în ultimul an, față de 32% care au anticipat astfel de efecte în studiul anul trecut.

Pentru anul viitor, 39% se așteaptă la reducere de personal, iar 43% prezic nicio schimbare.

La nivel individual, doar 13% dintre angajați spun că AI le generează anxietate privind viitorul carierei, sugerând o percepție mai puțin temeroasă decât se anticipa inițial.

Aceste date indică că, în loc de displacere masivă, AI este percepută mai mult ca un instrument de augmentare a capacităților umane decât ca o înlocuitoare directă a forței de muncă.