Software românesc pentru transparența salarială, lansat pe piața europeană

În experiența noastră, consultanța fără o infrastructură software robustă nu poate genera rezultate scalabile

O firmă IT românească a lansat o soluție software menită să ajute companiile să respecte noua directivă europeană privind transparența salariilor, care a intrat în vigoare recent. UCMS, parte a grupului AROBS, a prezentat Pay Transparency Solutions, un sistem integrat care combină software, consultanță și personalizare.

Directiva 2023/970 impune companiilor din Uniunea Europeană să ofere mai multă transparență în ceea ce privește nivelul salarial. După data de 7 iunie, organizațiile se confruntă cu provocarea de a implementa rapid procese eficiente pentru a asigura conformitatea.

Experții UCMS subliniază că tehnologia singură nu este suficientă, fiind necesară și o consultanță adecvată și o infrastructură software solidă.

În experiența noastră, consultanța fără o infrastructură software robustă nu poate genera rezultate scalabile.

De aceea, Pay Transparency Solutions combină soluții software HR și de salarizare cu servicii de consultanță și personalizare, permițând companiilor să treacă de la analiză la implementare într-un mod structurat și controlat, a declarat Ovidiu Teodorescu, CEO al UCMS.

Conformitatea, un avantaj competitiv

Cum companiile pot respecta reglementările fără a cheltui prea mult?

Conformitatea cu reglementările nu mai este doar o cheltuială, ci poate deveni un factor de diferențiere pentru companii. Există un trend similar cu alte directive europene recente, precum DORA, NIS2 sau cele legate de inteligența artificială și securitate cibernetică. Companiile care văd în aceste cerințe o oportunitate de a-și moderniza infrastructura pot obține un avantaj competitiv.

La AROBS, am investit în mod deliberat în dezvoltarea capacității de a Avantajul competitiv în software este determinat de nevoia crescândă a organizațiilor de a integra experiența de afaceri, inteligența artificială și procesele de automatizare.

Resurse alocate pentru dezvoltare

În contextul acestor produse și procese complexe, AROBS și UCMS au estimat o nevoie de aproximativ 800.000 de ore de muncă pentru a evalua cerințele sistemului și a dezvolta soluția complexă. Această investiție semnificativă demonstrează angajamentul AROBS față de inovație și oferirea de soluții complete pentru clienții săi.

Echipa AROBS a abordat proiectul cu o combinație de expertiză tehnică și înțelegere aprofundată a cerințelor de conformitate, asigurând o implementare eficientă și scalabilă a soluției Pay Transparency Solutions.