Citi Foundation alocă 25 de milioane de dolari pentru programele tinerilor în domeniul inteligenței artificiale

25 de milioane de dolari pentru educația digitală a tinerilor!

Investiția majoră în educația digitală a generației tinere: 25 de milioane de dolari destinați noii ediții a concursului global de inovație

Organizațiile non-profit din toată lumea au la dispoziție acum o sursă semnificativă de finanțare, în valoare totală de 25 de milioane de dolari, prin intermediul celei de-a patra runde a Global Innovation Challenge, lansată recent de Citi Foundation. Această competiție vizează exclusiv entitățile fără scop lucrativ care își dedică resursele formării tinerilor, ajutându-i să dobândească instrumentele, experiența și accesul necesar pentru a se descurca eficient într-o economie în care inteligența artificială (AI) joacă un rol tot mai dominant.

Brandee McHale, care deține funcția de director pentru investiții și dezvoltare comunitară la scară globală în cadrul Citi și prezidează Citi Foundation, a subliniat importanța acestei intervenții financiare. Ea a menționat că, pe măsură ce tehnologia redefine rapid peisajul muncii, tinerii, mai ales cei proveniți din medii cu venituri modeste, se confruntă simultan cu obstacole majore și cu perspective noi.

McHale a explicat că stăpânirea și aplicarea corectă a inteligenței artificiale vor constitui abilități fundamentale pentru a profita de aceste șanse.

Prin această nouă rundă a concursului, fundația își propune să susțină tinerii în procesul de dezvoltare a acestor competențe, pregătindu-i pentru rolurile de muncă viitoare și facilitând transformarea lor în inovatori și lideri ai viitorului.

Datele furnizate de Forumul Economic Mondial subliniază urgența situației, arătând că aproximativ 66% dintre angajatori anticipatează recrutarea de profesioniști cu specializări avansate în AI. Acest aspect face ca alfabetizarea digitală și cunoștințele privind inteligența artificială să fie mai critice decât oricând. Totuși, deși AI generează oportunități, ea determină și apariția unei noi disparități digitale, afectând tinerii care nu dispun de acces la tehnologie și la abilitățile cerute de piața muncii.

Aceleași studii indică, totuși, o persistență a cererii pentru calități umane esențiale. Peste 60% dintre angajatori declară o creștere a nevoii de Cultivarea acestor trăsături, în paralel cu competențele digitale, poate crește considerabil șansele de angajare și poate favoriza o mobilitate economică superioară.

Pentru a contracara aceste tendințe și a diminua decalajele digitale și specifice AI dintre tineri, cea mai recentă iterație a Global Innovation Challenge va distribui granturi individuale de 500.000 de dolari către 50 de organizații non-profit selectate. Aceste entități trebuie să îndeplinească anumite criterii stricte:

În primul rând, ele trebuie să asiste tinerii din comunitățile defavorizate economic în dezvoltarea simultană a abilităților în AI și a competențelor umane cheie pentru integrarea profesională. Acest lucru include instruirea în ingineria prompturilor, producerea de conținut digital, rezolvarea complexă de probleme și exersarea gândirii critice.

În al doilea rând, organizațiile trebuie să faciliteze accesul tinerilor la locuri de muncă, oferind resurse precum centre comunitare echipate cu tehnologie IT și platforme digitale care funcționează chiar și în condiții de conectivitate limitată.

Organizațiile pot oferi tinerilor acces la 25 de milioane de dolari?

În al treilea rând, este necesară îmbunătățirea programelor actuale de angajare a tinerilor prin integrarea sistematică a instrumentelor de inteligență artificială.

În sfârșit, se încurajează dezvoltarea de parteneriate inter-sectoriale pentru a schimba bunele practici, pentru a întări capacitatea organizațională și pentru a se adapta la fluctuațiile pieței muncii.

Această inițiativă se înscrie în logica angajamentului pe termen lung al Citi Foundation pentru integrarea socio-economică a tinerilor. Acesta este demonstrat prin inițiativa Pathways to Progress, activă de peste un deceniu, și prin ediția anterioară, Global Innovation Challenge 2025, care a avut ca obiectiv creșterea oportunităților de angajare.

Un exemplu notabil de beneficiar al finanțării din anul trecut este Junior Achievement România. Prin proiectul său denumit ARRIVE, această organizație pregătește tineri din România, Irlanda, Portugalia și Ungaria pentru trecerea de la mediul școlar la cel profesional, concentrându-se pe industria retail.

Până în prezent, 2.417 tineri au participat la activitățile programului.

Obiectivul este de a atinge aproximativ 4.000 de beneficiari până în noiembrie 2027, prin intermediul sesiunilor de orientare carieră, programe de observare a locului de muncă (job shadowing) și oportunități de stagii în companii din sectorul respectiv.

De-a lungul întregului an, angajații băncii globale Citi susțin aceste eforturi prin voluntariat, mentorat, consiliere profesională și organizarea de ateliere specializate pe dezvoltarea competențelor de piață.

Organizațiile care doresc să se înscrie au termenul limită de marți, 6 octombrie, ora 19:00 (ora României), pentru a-și exprima interesul. Anunțarea entităților selectate va avea loc în anul 2027. Detalii suplimentare, inclusiv criteriile de eligibilitate și regiunile țintă, pot fi consultate pe site-ul www. citifoundation. com/rfp.

Citi Foundation promovează progresul economic, contribuind la ameliorarea condițiilor de viață ale persoanelor din comunități cu venituri mici din întreaga lume. Fundația susține inițiative care favorizează incluziunea financiară, generează locuri de muncă pentru tineri și ajută la construirea unor comunități mai prospere și mai rezilient economic.